Вы можете быть специалистом высокой квалификации с прекрасным образованием и опытом, но на работу часто берут не того, кто квалифицированнее, а того, кто лучше умеет подать себя на интервью.
Существует три способа знакомства с вами: тестирование, непосредственная встреча с работодателем, выполнение конкретного задания (например, напечатать документ на компьютере - для секретарей, побеседовать с оппонентом на иностранном языке - для желающих найти место работы с использованием иностранного языка). Вы можете пройти все этапы, либо некоторые из них. Вероятность успеха резко возрастет, если вы заранее подготовитесь к встрече с работодателем.
Запомните первые шаги к успеху:
· Придите на интервью заранее
· Будьте аккуратно и опрятно одетым
· Имейте при себе необходимые документы (резюме, дипломы, готовые проекты и т.д.)
· Подготовьтесь отвечать на вопросы, которые обычно задают работодатели:
Почему вы думаете, что можете подойти на данную позицию?
Каковы ваши достоинства и недостатки?
Какая работа доставляет вам наибольшее удовольствие?
Вопросы, касающиеся описания опыта и ваших функциональных обязанностей
Расскажите что-нибудь о себе:
· Вам следует также подготовить вопросы, которые вы хотите задать работодателю (особо деликатно касайтесь будущего вознаграждения)
16 ПОЛЕЗНЫХ СОВЕТОВ для тех,  кто идет на собеседование с работодателем.
Подготовка к собеседованию
1. Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую идете на собеседование. Так вы можете показать свою заинтересованность работой в этой компании.
2. Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного ее выполнения - это поможет вам определиться.
3. Придерживайтесь делового стиля поведения - чрезмерная оригинальность может оказаться не к месту.
4. Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих вас лиц, предварительно согласовав это с ними - проверка рекомендаций является заключительным этапом в отборе претендентов.
Поведение на собеседовании
1. Придя в офис, будьте со всеми вежливы и терпеливы.
2. Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.
3. Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые вам предложат.
4. Поддерживайте зрительный контакт с собеседником.
5. Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте.
6. Если вы не уверены, что поняли вопрос, обязательно уточните ("правильно ли я понял, что:").
7. Отвечайте по существу, будьте объективны и правдивы.
8. Старайтесь выдерживать паузы, демонстрируя своим внешним видом спокойствие, внимание и готовность к продолжению беседы.
9. Избегайте отрицательных отзывов о прежних работодателях.
10. Столкнувшись с необходимостью давать информацию, освещайте как отрицательные, так и положительные стороны.
11. Улыбайтесь (в меру), держитесь с достоинством, старайтесь производить впечатление удачливого человека.
12. Обязательно уточните, как вы узнаете о результате собеседования.