телефон: 221 0752 | 918 405914

Кто не стремится, тот и не достигает; кто не дерзает, тот и не получает.

Виссарион Белинский

О компании
кодекс чести  
отзывы  
новости  
Работодателю
роль кадровых агентств  
подбор персонала  
список резюме  
оставить заявку  
типовой договор  
стоимость услуг  
Соискателю
вакансии  
как найти работу  
как вести себя на собеседовании
составление резюме  
пример составления резюме  
современные профессии  
online резюме  
стоимость услуг  
Тренинги

Полезные ссылки

Наши контакты

 
 
Составление резюме
 
 

 

Неотъемлемый и значимый элемент поиска работы - это резюме.
Резюме должно быть всегда с вами, даже если вы идете на собеседование от кадрового агентства и работодатель уже предварительно познакомился с вашим резюме.
Резюме должно быть опрятным (впрочем, как и ваш внешний вид), в противном случае оно может оставить негативное впечатление о его составителе. Заметим, что приписки вручную на составленном уже резюме не добавляют вам плюсов. Потому приносите резюме, отпечатанное красиво, на чистом листе и ни в коем случае не смятое и свернутое в несколько раз (как некоторые делают для удобства ношения в сумочке)

С точки зрения работодателя, аккуратное резюме охарактеризует вас как человека аккуратного в работе с документами.
Работодателю важно, чтобы резюме хорошо читалось; здесь недопустимы грамматические ошибки (будьте особенно внимательны, если вы претендуете на должность секретаря - референта или переводчика).
Необходимо придерживаться делового и лаконичного стиля (резюме -это не автобиография).
Нередко кандидат отклоняется от участия в конкурсе именно из-за оплошностей в резюме, перечисленных выше.
Если вас интересует вакансия в иностранной компании, потрудитесь иметь при себе два варианта резюме: первый - на русском или таджикском, второй - на иностранном языке (обычно на английском или немецком).
Собственноручно принесенное резюме непосредственно в организацию или в кадровое агентство может быть с фото. Реакцию людей, которые получают резюме с фото по факсу трудно предсказать (иногда сложно не только разглядеть внешность человека, но и его принадлежность к какому-либо полу).

В целом, все имеют представление о том, как должно выглядеть резюме.
Что же должно в нем содержаться?
 Несколько полезных советов перед составлением резюме
 1. Не ищите шаблоны и стандарты, за исключением случаев, когда компания сама устанавливает форму резюме.
2. Заранее побеспокойтесь о получении необходимой информации о компании. Хорошо, если вы осведомлены о требованиях к будущему сотруднику, т.к. эта информация поможет либо скорректировать имеющееся у вас резюме, либо составить новое под конкретную вакансию.
3. Не жалейте времени на составление резюме. Удачное резюме - это ваш шанс выделиться на фоне других кандидатов.
4. В достижениях описывайте только свои наработки и успехи, привязывая их к конкретным показателям (для этого хорошо использовать фразы типа "построить более эффективную цепочку доставки удалось при помощи:", "предложенная мной схема отчетности стала нагляднее за счет:").
Пункт "Достижения" работодатели всегда читают с особенным интересом, так что внимательно отнеситесь к оценке своей деятельности.

Информация, важная для рекрутера и работодателя

Информация, не являющаяся важной для рекрутера и работодателя

Цель обращения - необходимо указать, на какую должность вы претендуете, чтобы было понятно на какую вакансию прислано резюме. ФИО и места работы родителей, детей
Личные данные (могут быть написаны как в начале, так и в конце резюме) - адрес, телефон, дата рождения, семейное положение Национальность, вероисповедание, рост, вес
Заголовок - фамилия, имя, отчество Личные качества (если вы все-же хотите внести этот пункт в резюме, то не ограничивайтесь простым перечислением таких прилагательных, как пунктуальный, ответственный и т.д. Так пишут очень многие кандидаты и для работодателя слова "аккуратный", "ответственный" уже не несут никакой смысловой нагрузки.)
Образование - надо указать, какое образование вы получили (кроме школы) по схеме
Базовое образование
· период обучения (с какого по какой год учились),
· название учебного заведения,
· факультет,
· специальность,
Дополнительное образование
· курсы, семинары, тренинги (имеющие отношения к вакансии)
Опыт работы - указывается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы

· период работы,
названия организаций
· занимаемые должности
· выполняемые функции
· профессиональные достижения (если есть).

Профессиональные навыки - постарайтесь их четко выделить, перечислить по пунктам, охарактеризовать себя как специалиста


Главная цель резюме - привлечь внимание работодателя. От качества составления резюме может зависеть ваше будущее. Это будущее вы можете поручить агентству "Имкон".
Пример резюме в 2007

Будьте уверенны в себе, и у вас все получится!
 
КОММЕНТАРИИ КОНСУЛЬТАНТА АГЕНТСТВА
Данный вариант резюме подходит для специалистов состоявшихся, с весомым опытом.
В нем указано и основное образование, и дополнительное, в этот же раздел могут быть включены тренинги и семинары.

Кандидат указал опыт работы, начиная с последнего места, очертил сферу деятельности каждого предприятия и достаточно подробно описал функциональные обязанности, в том числе не забыл о конкретно своих достижениях и успехах, которые могут заинтересовать работодателя.

Немаловажный вопрос о причине поиска работы - подумайте над тем, как корректнее преподнести ваши соображения по данному пункту.

В дополнительных навыках обычно указывается степень владения иностранными языками, компьютером и другой офисной техникой, какие-то специфические навыки.

Личные качества следует преподносить более оригинальным образом, здесь уместны и ваши принципы, которых вы придерживаетесь в работе и личной жизни.

Зачастую работодатели запоминают резюме, в которых есть информация об интересных увлечениях человека.

Хорошим дополнением к этому резюме может служить видение желаемой работы и конкретные предложения по ее оптимизации.